A kiégés fokozatosan kialakuló testi és lelki kimerültség, ami a munkára, a kapcsolatokra és a mindennapi életminőségre is hatással lehet. Gyakran hosszabb időszak eredménye, amiben a folyamatos elvárások, a túlzott felelősség és a pihenés hiánya egyre nagyobb terhet jelent. A kiégés legismertebb tünetei közé tartozik a tartós kimerültség, a munkától való érzelmi eltávolodás és a hatékonyság csökkenése.
Megjelenhet a türelmetlenség, a motiváció elvesztése, a koncentráció nehézsége és az érzés, hogy a befektetett energia ellenére sem sikerül megfelelő eredményt elérni. Egyesek egyre gyakrabban halogatják a feladatokat, mások éppen ellenkezőleg, még több munkát vállalnak, hogy megpróbálják visszanyerni korábbi teljesítményüket.
Hogyan lehet fellépni a kiégés ellen?
A problémából való kilábalás általában nem egyetlen nagy elhatározáson múlik, hanem több, egymást erősítő változtatás eredménye. Az első lépés annak felismerése, hogy a jelenlegi terhelés hosszú ideig nem tartható fenn. Ehhez hozzátartozik a feladatok, az időbeosztás és az elvárások áttekintése, valamint annak meghatározása, hol lehet csökkenteni a folyamatos nyomást.
A munkahelyi határok kialakítása különösen fontos a kiégés teljes elhárításának szempontjából. A rendszeres túlórázás, az állandó elérhetőség és a szünetek nélküli munkavégzés könnyen háttérbe szoríthatja a regenerálódást. A reális feladatmegosztás, a prioritások tisztázása és a pihenőidő védelme segíthet abban, hogy a munka ne uralja a nap minden részét. A pszichológus feltárhatja a túlterhelés hátterét és új megküzdési módszereket tanácsolhat.